Pubblicato il: 07/08/2024
TECNICHE DI “TIME MANAGEMENT”: QUANDO IL BENESSERE “AZIENDALE” PASSA ANCHE DALLA FORMAZIONE
Come diventare un Best Workplace? Come “misurare” un contesto lavorativo “di successo”? Andando oltre le competenze tecniche e operative delle persone che lo “abitano”, oltre il numero delle commesse o operazioni chiuse, oltre i clienti presi in carico. Tutti obiettivi indispensabili che hanno, però, un fattore in comune: il benessere e la salute mentale di quanti vi concorrono.Con una durata complessiva di 32 ore suddivise in 6 lezioni da 4 ore di formazione a distanza e due lezioni da 4 ore in presenza a Milano, il corso – tenuto dal formatore Andrea Tandin – ha seguito quattro filoni principali: il primo, dedicato alla Comunicazione Efficace & Self Leadership, il secondo, concentrato sulla Gestione Efficace delle Riunioni, il terzo modulo con focus su Problem Solving Strategico e, infine, un “laboratorio” molto pratico con il Piano d’Azione individuale in cui sono state condivise le esigenze specifiche dei partecipanti.
“Siamo assolutamente convinti – spiega Marcello Bencivenga, People Manager e Responsabile Servizi professionali di Atumtek Group – che saper gestire in modo proficuo il tempo significhi utilizzare le proprie risorse in modo efficace e consapevole. Non solo, una gestione ottimale del tempo permette anche di raggiungere gli obiettivi aziendali salvaguardando il benessere dei nostri dipendenti, che possono quindi lavorare in un ambiente di lavoro più produttivo e sereno.”
